نگرش نوین به کسب و کار قرن بیست و یکم که مشهور به قرن تحولات سریع است تمرکز به معنویت کارکنان در محیط کار دارد. معنویت در محیط کار موضوع بسیاری از مجلات مدیریتی بوده و هست. همچنین کتاب های متعددی در این زمینه نگاشته شده است. حتی اخیراً مراکز علمی پژوهشی نیز آثار معنویت در کسب و کار را دغدغه ی تحقیقات خود قرار داده اند. با روند رو به رشد ادبیات موضوع، همچنان کمبود تحقیقات و نظرات قوی در این زمینه احساس می شود و حتی تئوری پردازی های کلان و جهان گستر نیز بسیار کم و در مرحله مقدمات و مبانی است. از این رو ضرورت نگارش این کتاب در این زمینه مشهوداست.

مقوله ی معنویت و معناگرایی در کار، دو بخش را در بر می گیرد. از یک طرف به مبانی ارزشی کار اشاره دارد و از طرف دیگر به معنا دار بودن اشتغال و حرفه و فعالیت انسانی اشاره می کند.

در این کتاب ضمن تبیین موضوع، به مباحثی همچون انواع و دسته بندی های معنویت، مقوله ی معنویت در عصر نوین و خصوصاً در آغازگاه هزاره سوم تاکنون و همچنین بررسی و مطالعه ویژگی های معنویت و بالاخص در دو پارادایم متفاوت یعنی معنویت در پارادیم اسلامی که نگره دینی و صبغه ارزشی دارد و پارادایم غربی که صبغه روان شناختی دارد پرداخته شده است.

همچنین رابطه بین مقوله ارزشمند دین و معنویت و اشاره به پنج الگوی سازمانی و مطالعه و بررسی مهم ترین مدل های معنویت در محیط کار مطالعه شده است.  

فصل 1- مفهوم شناسی و تبار شناسی واژه معنویت

انواع معنویت/ 23

اثرات معنویت/ 28

موضوع معنویت در محیط کار/ 34

مزایای معنویت در محیط کار/ 37

فصل 2- رابطه معنویت با سایر حوزه ها

رابطه میان دین و معنویت/ 43

جنبه های تفاوت معنویت و اخلاق/ 48

فصل 3- بازکاوری تاریخچه معنویت در محیط کار

تاریخچه معنویت/ 53

اهداف معنویت در محیط کار/ 56

دلایل مخالفین معنویت و دین در محیط کار و نقد آنها/ 58

فصل 4- فلسفه معنویت در محیط کار

معنویت در محیط کار: یک عنصر اساسی/ 65

شاخص های اندازه گیری میزان علاقه به معنویت/ 70

معنویت در سطوح مختلف سازمان/ 72

فصل 5- تحلیل مفهوم معنویت در محیط کار

واژه شناسی معنویت/ 81

معنویت در مذاهب شرقی/ 85

نارسایی در تعریف معنویت محیط کار/ 92

فصل 6- ابعاد تشکیل دهنده معنویت در محیط کار

چه چیزهایی برای محیط کار معنوی ضروری است؟/ 98

عناصر مهم در معنویت در محیط کار/ 104

پروتکل معنویت در محیط کار/ 109

موارد سلبی معنویت در محیط کار/ 115

فصل 7- فرآیند برقراری معنویت در محیط کار/ 121

تبدیل محیط کار به نوعی محیط کار معنوی/ 121

اثر موجی/ 124

شباهت های موجود میان دو رویکرد فرد محور و سازمان محور/ 133

تفاوت های موجود میان دو رویکرد فرد محور و سازمان محور/ 134

فصل 8- تشویق معنویت در محیط کار

اظهار معنویت در محیط کار و ریسک های مرتبط با آن/ 141

نقش رهبران/ 146

فصل 9- تحقیق درباره معنویت در محیط کار

تحقیق در زمینه معنویت محیط کار/ 155

تحلیل ابعاد سه گانه ی مدل میلین و همکاران/ 160

فصل 10- ارتباط معنویت محیط کار با سایر حوزه ها

رفتار شهروندی سازمانی و معنویت محیط کار/ 171

معنویت صفر محور/ 174

هوش مصنوعی/ 176

فصل 11- پیامدهای فقدان معنویت در محیط کار

چرایی ادغام معنویت با محیط کار/ 183

ضرر و زیان های ناشی از عدم وجود معنویت در محیط کار/ 187

پیوست ها/ 216

منابع و مأخذ/ 234