با توجه به اینکه رهبری یک موضوع مهم و گسترده و در عین حال پر از ایده‏ های گیج کننده و اصطلاحات، تفسیر‏های متفاوت گسترده ‏ای می‏باشد. رهبری در هر نوعی از کار و بازی، طرح یا پروژه‏ ای بدون در نظر گرفت مقیاس، و بدون در نظر گرفتن قدرت مالی و رسمی وجود دارد بنابراین، راه های زیادی برای عملیات رهبری وجود دارد، به همین جهت جای تعجب نیست که تعریف و توصیف رهبری خیلی مشکل است. تری(1960) رهبری را، عمل تاثیر گذاری بر افراد معرفی کرده بطوریكه از روی میل و علاقه برای هدف گروهی تلاش كنند و كونتز(1380) رهبری را تحت تاثیر قرار دادن دیگران جهت كسب هدف مشترك تعریف نموده است. اصولاً صاحب نظران رهبری را هنر نفوذ در دیگران می‏ دانند. حال این سوالات مطرح می‌شود که رهبری چیست؟ آیا رهبری یک وظیفه است؟ آیا رهبری یک مهارت است؟ آیا رهبری یک نقش است؟ آیا رهبری یک رفتار است؟ آیا رهبری یک مدل است؟ آیا رهبری سبک است؟ و یا رهبری یک فلسفه است؟ یک روش مفید برای درک رهبری؛ کاوش در تئوری ‏های رهبری می‏ باشد.

مقدمه /9

مقدمه ای بر رهبری /11

تئوری های مربوط به فلسفه رهبری /19

نظریه های مربوط ب مدل های رهبری /33

تئوری های مربوط به سبک های رهبری /91

منابع/ 120