چگونه رشد کنیم و باعث تغییرات شویم؟
مطالعات نشان می دهند نقش آفرینی افراد باید در جهت تغییرات نهادی مستمر از قبیل خلق نهادهای فراگیر، انگیزه های اقتصادی قوی تر و آزادی های بیشتر باشد و رشد پایدار را ممکن سازد. در این میان درک نقش دانش، آموزش، فرهنگ، زنان، فناوری، گفت گوهای دموکراتیک، رقابت نهادی و رسانه ها به نقش آفرینان کمک می کند از این عوامل بهترین بهره را ببرند و نهاد ها را تغییر دهند. آنها می توانند با توانمندسازی خود در جهت تغییر الگوهای پنهان گامی موثر بردارند و به هدف نهایی یعنی رشد پایدار دست یابند.
فصل اول: مقدمه
فصل دوم: کدام رشد؟
فصل سوم: نهاد چیست؟
فصل چهارم: هدف از تغییرات نهادی
فصل پنجم: بررسی شیوه تأثیرگذاری عوامل بر نهادها
فصل ششم: بررسی شیوه تأثیرگذاری عوامل بر رشد نهادی
فصل هفتم: سخن پایانی
دسته بندی موضوعی | موضوع فرعی |
علوم انسانی |
مدیریت
مديريت |